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    以人为本

以人为本是企业人性化管理的关键,是建立和谐公司的大政方针,是尊重人、关心人、爱护人的崇高理念。在公司的发展中,人的因素永远是第一的。公司让员工满意,员工才能为公司敬业。要使员工在创造企业价值的同时,实现自身价值的提升,实现员工与公司的共同成长。 

 

    诚信为先

“诚”就是真实不欺,它主要是个人内在的品质。“信”就是真心实意地遵守诺言,它是处理人际关系的准则和行为。诚信是做企业的根本,也是做人的根本。它既是法律的要求,又是道德的要求。相互诚信是合作的基础,也是合作成功的必需。要以诚信赢得客户,考虑客户的价值观念,把客户的利益放在第一位,构建诚信服务体系,提升企业诚信形象。

 

    服务社会

切实以客户为中心,建立先进服务模式,充分满足客户现实和潜在的需求,提供人性化、差异化、个性化、真诚化服务,以提升服务价值,这是赢得用户信赖,维护公司信誉,搞好生产经营不可缺少的重要条件。公司要服务于社会,只有提供高质量完善的服务,才能赢得市场,服务社会能够使公司得以持久发展,公司发展,又为社会提供更好的服务。  

 

    共赢发展 

把握市场机遇,不断向燃气等诸多市场的深度和广度开发,稳定和扩大市场份额,这是增强公司生存和持续发展能力的重要保证。

 

公司的所有经营活动都不是独立完成的,需要同各方合作,共赢就是要保证合作各方共同受益,是合作的根本目的,是合作各方的共同追求。要以开放的心胸,坚持外向合作,建立良好的竞争合作关系,取长补短,互利互惠,形成更加强大的实力,共同开发新市场,实现各方利益的最大化 ,在发展企业的基础上回报社会。 
      

 建立人本思想,本着诚信原则,依托优质服务,开拓用户市场,造就合作各方满意的利益格局,是中国奥德集团实业有限公司经营活动的目标。

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